Para brokerages

Reclutar es un problema de medios.

Los top producers ya no eligen brokerages por splits. Eligen por la plataforma, la marca y el soporte de medios. Producimos el reel de reclutamiento, el brand film de onboarding y el estipendio de contenido por agente que cierra el recluta.

Stack de brokerage

Lo que construimos a escala de brokerage.

Brand film de reclutamiento

Una pieza insignia anual que presenta el brokerage a top producers. El film que aterriza en su inbox antes de la llamada de reclutamiento.

Reel de reclutamiento por agente

Corte de 60 segundos por agente reclutado. Construido para el candidato que el reclutador está trabajando activamente.

Brand film de onboarding de agente

Qué pasa en los primeros 30, 60, 90 días. El film que convierte a un agente interesado en uno firmado.

Estipendio de medios de propiedades

Medios de propiedades por agente como beneficio de reclutamiento. Facturamos al brokerage, los agentes reciben medios cinematográficos en cada propiedad.

Canal de YouTube del brokerage

Un canal bajo la marca del brokerage. Features de agentes rotados semanalmente. Activo que compone valor para la firma.

Producción de identidad de marca

Film de tour de oficina. Captura de town hall. Destacados de eventos. La biblioteca de marca interna sobre la que se construye la retención.

Cómo nos comprometemos

Cotizado por alcance.

El trabajo de brokerage corre como proyecto definido (single recruiting film, single onboarding film, etc.) o como relación de estudio embebida. Ambos se definen en la llamada. Tamaño de roster, cadencia de contenido y términos de exclusividad impulsan el número.

Hablemos del alcance de brokerage →

Recluta mejor

Veinte minutos. Plan completo de brokerage.

Agendar llamada de descubrimiento →